Mal Hand aufs Herz: Wieviel Zeit nimmst du dir als Unternehmer für die Kommunikation mit deinen Mitarbeitern? Ich bin immer wieder erstaunt, wenn ich in großen Konzernen höre, dass außer dem Jahresgespräch quasi keine Kommunikation stattfindet. Umso wichtiger ist es dann, dass zumindest diese Gespräche gut geplant werden, damit nicht nur viel geredet, wenig gesagt und im Endeffekt nichts umgesetzt wird. In dieser Podcast-Folge spreche ich darüber, was in meinen Augen gute Zielvereinbarungen ausmacht und worauf du achten solltest, wenn du mit deinen Mitarbeitern in den Dialog gehst.
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