Der Arbeitgeberpräsident hat dem Kanzler Mitte Oktober einen 20-Punkte-Plan überreicht. Auf der Liste: Weniger Bürokratie, flexiblere Arbeitszeiten, niedrigere Belastungen. Klingt vertraut, oder? Neu ist davon wenig.
Spannender finde ich eine andere Frage: Wer würde eigentlich profitieren, wenn das alles umgesetzt wird? Die Antwort überrascht viele, denn sie liegt nicht dort, wo die meisten sie vermuten.
Mir ist dabei etwas aufgefallen, das ich in meiner Arbeit mit Unternehmern ständig erlebe. Bürokratie kostet nicht nur Geld. Sie kostet eine Ressource, die in jedem Unternehmen noch knapper ist: die Zeit für Kunden. Und genau das wird meist unterschätzt.
Jede Stunde Dokumentation fehlt im Verkaufsgespräch, beim Schreiben von Angeboten oder beim Nachfassen. In vielen Unternehmen, die ich begleite, verbringen Chefs und Verkäufer einen großen Teil ihrer Woche mit Aufgaben, die keinen Umsatz bringen. Weniger Nachweispflichten wären darum kein Geschenk an die Wirtschaft. Sie würden Unternehmen dorthin zurückbringen, wo Wachstum entsteht: zum Kunden.
Und dann ist da noch die unbequeme Frage: Was passiert eigentlich, wenn die Reformen ausbleiben? Und warum ist Warten für einen Unternehmer trotzdem keine Strategie?
Das alles erfährst du in meinem Artikel, der auf Finanzen100 veröffentlicht wurde.