Zwischen 996-Vollgas und 4-Stunden-Woche
Während China und US-Start-ups mit 12-Stunden-Tagen Vollgas geben, diskutieren wir in Deutschland über die Vier-Tage-Woche.
Sorry, Leute – so gewinnen wir keinen Wettbewerb.
Wir reden uns ein, dass weniger Arbeit automatisch mehr Produktivität bedeutet.
Doch Fakt ist: Leistung entsteht nicht durch Wunschdenken, sondern durch Haltung. Wenn wir weiter nur über Entlastung reden, statt über Ergebnisse, dann wird unser Wohlstand schneller verschwinden, als uns lieb ist.
Damit will ich nicht sagen, dass das 996-Modell eine gute Idee ist. Ist es nicht, denn Probleme werden dadurch nur verschoben. Und es ist klar, dass keiner, der 12 Stunden im Office sitzt, auch 12 Stunden abliefert. Mal ganz abgesehen von der gesundheitlichen Komponente.
Ich sage daher: Nicht 996 kopieren – aber endlich ehrlich sein und erkennen, worum es wirklich geht: Wohlstand muss erarbeitet werden. Punkt. Und dafür brauchen wir intelligentere Arbeitsmodelle und vor allem Haltung.
👉 Mehr dazu in meinem Gastbeitrag bei FOCUS ONLINE.